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      原創力平臺運營說(第四期)

      閱讀(10613)頂(0)踩(0)發布作者:魏老師發布日期:2021-11-16 18:21

      各位尊敬的用戶:

      我又來了,最近疫情又有抬頭的跡象,大家一定要做好防護。

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      這一期運營說主要是給大家匯報三件事:

      第一件是關于“文賺高手”孵化計劃的,首先感謝各位對我們工作的大力支持,有這么多人響應,小編我代表我們運營部給大家“磕一個”。

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      其次,關于大家關心的話題,我們做一個集中回應:

      ①這次沒有選上怎么辦?入選條件可不可以減低?

      一方面我們開展“文賺高手”孵化計劃的目的,永遠都是一個,就是解決各位真正的文賺相關問題,而不是做一些“表面數據”,這一點,是初衷也是底線,我們內部的考核指標也是直接和最上級掛鉤,也就是站長、CTO、運營部負責人。也就是防止“表面繁華”的情況出現。

      之所以在第一批上提了較高的要求,原因很簡單,因為目前我們在這上面的精力不足,較高的要求下,第一批的參與者人數相對也會較少,同時,高要求下相對需要解決的問題也較少,可以快速完成,抽出精力進行下一批孵化計劃中去。

      第一批報名的有108人,最終選上的有25人,這25人都是我們認為遇到了同樣問題可以集中處理的,剩余的83人,我們也會把問題相近的組織到一起,最慢下周開始分批次孵化。

      同理,我們第二批次肯定會降低標準,再次分批次的進行孵化,這只是一個時間問題。“文賺高手”孵化計劃一定是一個長期計劃。所以大家持續關注吧。

      ② “文賺高手”孵化計劃中到底會講些什么?

      還是那句話“根據不同用戶類別,解決真實的訴求”,簡單來說就是帶大家入行,我們團隊很務實的。

      ③你們既然都會“文賺”相關技巧,為什么不親自下場?

      這個問題就跟問某寶為什么不自己親自賣貨一樣,我們是做平臺的,我們希望的是做到文賺領域頂尖的大平臺,這個行業這么多垂直領域,就我們團隊這些人,怎么可能全部精通嘛,這點覺悟我們還是有的,而且不允許員工上傳(包括離職員工)是我們的底線,一旦發現直接開除,這一點也是有歷史的,老用戶應該清楚。

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      第二件是關于“積分上傳”方面,第二期的時候說到:沒有“上車”的,請抓緊“上車”,現在大家也看到了,積分兌換上傳量,以及積分內容分成比例100%,這不就來了嗎?

      目前“積分上傳”相關體系依然處于初始階段,接下來還會有更多的“資源傾斜”,我們目前還在考慮積分內容關于“流量分成”部分的可能性。歡迎各位用戶留言討論,當然針對積分方面的其它也可以發言討論喲。

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      最后一件事,關于“版權”

      版權問題,不能解決,但是可以化解,這個我們在“文賺高手”孵化計劃會專門做詳細講解,至于其他的,小編我也不敢亂說,分享一篇最高人民法院院長周強關于《最高人民法院關于人民法院知識產權審批工作情況的匯報》吧,其中指出:制定網絡知識產權侵權糾紛司法解釋及相關司法政策,細化“通知刪除”規則適用標準,合理確定網絡服務提供者、電商平臺經營者責任,平衡權利人和網絡服務平臺權利義務關系。嚴厲懲治虛構版權牟利等“碰瓷”行為,維護圖片版權市場法治秩序。加強知識產權訴訟誠信體系建設,有效懲戒濫用權利、惡意訴訟行為。充分發揮刑罰威懾功能,對群眾反映強烈的知識產權侵權易發多發領域重拳出擊、整治到底、震懾到位。研究完善防止知識產權濫用相關制度,懲處“專利陷阱”“專利海盜”等阻礙創新的不法行為。


      好了,今天的匯報就到這結束了,歡迎大家積極留言探討,也歡迎各位有訴求聯系我們的運營人員QQ:3005403307進行對線。

      最后,咱們青山不改,綠水長流,下期見。

      (圖片來源于網絡,如有侵權聯系刪除)

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