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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例：走近“挑戰(zhàn)杯”.pdf

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例：走近“挑戰(zhàn)杯”.pdf 本書以“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例為依托，以理論案例分析為切入點(diǎn)，以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為立足點(diǎn)，以探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式為出發(fā)點(diǎn)，從理論基礎(chǔ)講解到參賽技巧點(diǎn)撥，再到大賽案例分析構(gòu)建全書的行文框架。這是一部刻畫“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽參賽流程的實(shí)踐著作，分5個(gè)部分對(duì)參賽整體流程進(jìn)行梳理，并通過5屆全國(guó)大賽中10個(gè)國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)項(xiàng)目的實(shí)際案例進(jìn)行佐證。最后，書中附有參賽學(xué)生的心路歷程。 ...

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2022-08-23 14:17

556頁(yè)

創(chuàng)新理論　服務(wù)決策：貴州省領(lǐng)導(dǎo)指示圈示課題2014年研究成果匯編.pdf

創(chuàng)新理論　服務(wù)決策：貴州省領(lǐng)導(dǎo)指示圈示課題2014年研究成果匯編.pdf 本書是2014年貴州省社會(huì)科學(xué)院“省領(lǐng)導(dǎo)指示圈示課題”研究成果的集萃，包括了16份研究報(bào)告。這些成果均經(jīng)過一定的鑒定、結(jié)項(xiàng)和評(píng)審程序，并獲得了省領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本書的出版從一個(gè)側(cè)面展示貴州省社會(huì)科學(xué)院整體科研狀況和學(xué)術(shù)成就，為進(jìn)一步推動(dòng)“十三五”時(shí)期貴州省社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)優(yōu)秀科研成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化奠定了良好的基礎(chǔ)。 ...

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2022-08-23 14:17

343頁(yè)

回歸勞動(dòng)：全球經(jīng)濟(jì)中不穩(wěn)定的勞工.pdf

回歸勞動(dòng)：全球經(jīng)濟(jì)中不穩(wěn)定的勞工.pdf 當(dāng)前，“不穩(wěn)定的勞工”已成一個(gè)全球性的挑戰(zhàn)，探究產(chǎn)生不穩(wěn)定的勞工及不斷帶來不安全感的制度性安排逐漸成為勞動(dòng)力研究的重點(diǎn)。本書旨在從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度出發(fā)，由引介西方學(xué)者對(duì)“不穩(wěn)定的勞工”的一般理論研究成果推進(jìn)到聚焦中西方豐富多彩的實(shí)證研究，從而為分析經(jīng)濟(jì)全球化提供最新的、最有力的批判視角，同時(shí)啟發(fā)我們更為深刻地理解和更富有創(chuàng)造性地解決當(dāng)代中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中的一系列政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)問題。 ...

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2022-08-23 14:15

299頁(yè)

行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)制.pdf

行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)成長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)制.pdf 本書旨在探究行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)（也稱“商業(yè)利益社團(tuán)”）成長(zhǎng)的內(nèi)在機(jī)制，即在相同制度環(huán)境下為什么有些行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展良好而有些則難以生存？什么影響了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的成長(zhǎng)、它們又是怎樣影響其成長(zhǎng)的？全書分為四部分：對(duì)研究問題的界定及研究方法的說明；對(duì)本書研究對(duì)象即廣東省首批被評(píng)估為5A級(jí)的所有十家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)總體情況的描述；分別探討這十家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)各自的成長(zhǎng)之路；探討行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的內(nèi)在成長(zhǎng)機(jī)制。 ...

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2022-08-23 14:15

311頁(yè)

上海合作組織.pdf

上海合作組織.pdf 2001年6月15日中國(guó)、俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦和烏茲別克斯坦6國(guó)在中國(guó)上海宣布成立永久性政府間組織——上海合作組織。上海合作組織對(duì)內(nèi)遵循“上海精神”，對(duì)外奉行不結(jié)盟、不針對(duì)其他國(guó)家和地區(qū)及開放的原則。上海合作組織有兩個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)，分別是設(shè)于北京的秘書處和設(shè)于烏茲別克斯坦首都塔什干的地區(qū)反恐怖機(jī)構(gòu)執(zhí)行委員會(huì)。本書系統(tǒng)介紹了上海合作組織的歷史沿革、基本情況、行動(dòng)領(lǐng)域、前景和展望等，對(duì)讀者了解該組織具有重大的參考價(jià)值。 ...

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2022-08-23 14:15

234頁(yè)

勞動(dòng)力社會(huì)結(jié)構(gòu)與供給側(cè)改革.pdf

勞動(dòng)力社會(huì)結(jié)構(gòu)與供給側(cè)改革.pdf 中國(guó)正面臨因人口快速老齡化，進(jìn)而造成勞動(dòng)力市場(chǎng)供求不匹配的矛盾日益突出、結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題愈加嚴(yán)重的困境。我們不禁要思考，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu)究竟呈現(xiàn)什么特征？又應(yīng)如何縮小勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能缺口？本書所闡述的內(nèi)容和觀點(diǎn)，正是針對(duì)上述兩大問題，基于勞動(dòng)力供給側(cè)視角，從定性和定量?jī)蓚€(gè)分析維度，探討和挖掘中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口的癥結(jié)所在，以期通過優(yōu)化升級(jí)勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)、深化勞動(dòng)力供給側(cè)改革，緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)技能供需矛盾。 ...

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2022-08-23 14:15

274頁(yè)

企業(yè)內(nèi)部薪酬差異管理理論研究.pdf

企業(yè)內(nèi)部薪酬差異管理理論研究.pdf 本書用經(jīng)濟(jì)學(xué)剖析外在薪酬差異，用心理學(xué)剖析內(nèi)在薪酬差異，用管理學(xué)分析完整薪酬差異；使用十多個(gè)國(guó)內(nèi)外案例及其問卷數(shù)據(jù)，討論薪酬管理的基本命題；綜合多學(xué)科理論和命題研究，構(gòu)建了七個(gè)相互關(guān)聯(lián)的薪酬差異管理模型，每個(gè)模型都包含了四個(gè)問題，即薪酬制度設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)、過程、目的和學(xué)科理論，致力于為解決“怎么辦”提供理論指導(dǎo)。 ...

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2022-08-23 14:09

276頁(yè)

人口流動(dòng)與社會(huì)融合：理論、指標(biāo)與方法.pdf

人口流動(dòng)與社會(huì)融合：理論、指標(biāo)與方法.pdf 本書按照流動(dòng)人口社會(huì)融合的研究層次，共分為：基礎(chǔ)篇，主要討論社會(huì)融合的基本概念和理論；維度與指標(biāo)體系篇，總結(jié)了國(guó)內(nèi)外社會(huì)融合評(píng)估的維度和指標(biāo)體系構(gòu)成；研究篇，對(duì)國(guó)內(nèi)開展的相關(guān)調(diào)查、分析方法、影響因素等進(jìn)行了總結(jié)。在系統(tǒng)歸納的基礎(chǔ)上，本書對(duì)相關(guān)研究成果進(jìn)行了簡(jiǎn)單的點(diǎn)評(píng)。 ...

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2022-08-23 14:08

246頁(yè)

基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角的自適應(yīng)營(yíng)銷能力研究.pdf

基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角的自適應(yīng)營(yíng)銷能力研究.pdf 本書以營(yíng)銷能力理論、復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)理論、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論為基礎(chǔ)，綜合公司企業(yè)家精神和環(huán)境動(dòng)態(tài)性的相關(guān)理論觀點(diǎn)，通過理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)深入地探究了自適應(yīng)營(yíng)銷能力與靜態(tài)營(yíng)銷能力、動(dòng)態(tài)營(yíng)銷能力之間的本質(zhì)區(qū)別，以及企業(yè)垂直網(wǎng)絡(luò)和水平網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)自適應(yīng)營(yíng)銷能力和企業(yè)績(jī)效的影響作用機(jī)制。 ...

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2022-08-23 14:07

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國(guó)有產(chǎn)權(quán)、政府層級(jí)與集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制.pdf

國(guó)有產(chǎn)權(quán)、政府層級(jí)與集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制.pdf 本書以國(guó)有企業(yè)集團(tuán)下屬上市公司為研究對(duì)象，通過考察國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)能否發(fā)揮內(nèi)部資本有效配置的功能、集團(tuán)下屬公司是否存在高管通過內(nèi)部資本市場(chǎng)套取個(gè)人收益的現(xiàn)象、集團(tuán)內(nèi)部是否利用內(nèi)部資本市場(chǎng)進(jìn)行利益輸送三個(gè)方面，對(duì)不同層級(jí)政府監(jiān)管的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制展開研究，試圖揭示中國(guó)獨(dú)特制度背景下國(guó)有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資本市場(chǎng)根本特征及受益主體的證據(jù)，具有一定的理論及現(xiàn)實(shí)意義。 ...

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2022-08-23 14:07

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能力為本的社會(huì)工作：從理論到實(shí)務(wù)的整合.pdf

能力為本的社會(huì)工作：從理論到實(shí)務(wù)的整合.pdf 本書是一本由大學(xué)獨(dú)立編撰的、針對(duì)MSW（社會(huì)工作專業(yè)碩士）的優(yōu)秀案例匯編，內(nèi)容涵蓋了兒童服務(wù)、流動(dòng)人口服務(wù)、女性服務(wù)、老人服務(wù)、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、戒毒服務(wù)、減壓服務(wù)、社會(huì)組織建設(shè)的支持服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。書中每一個(gè)案例都向我們完整地展示了社會(huì)工作服務(wù)的過程，從需求評(píng)估、服務(wù)計(jì)劃到服務(wù)實(shí)施、服務(wù)評(píng)估。 ...

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2022-08-23 14:06

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獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化：路徑與進(jìn)展.pdf

獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化：路徑與進(jìn)展.pdf 本書通過對(duì)政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)中“一體化”定義及相關(guān)理論的介紹與梳理，概括出區(qū)域一體化的一般性邏輯。在此基礎(chǔ)上，通過對(duì)獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化在內(nèi)外約束條件下不同選擇的分析，得出獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化取得一定進(jìn)展與成就，但總的來說，獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化的水平仍然比較低。獨(dú)聯(lián)體區(qū)域一體化的制度安排是先于經(jīng)濟(jì)和政治一體化實(shí)踐的。最后，對(duì)影響?yīng)毬?lián)體區(qū)域一體化發(fā)展前景的主要因素給出判定，并得出基本結(jié)論，以及對(duì)中國(guó)的啟示。 ...

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2022-08-23 14:06

275頁(yè)

組織中的支配與服從：中國(guó)式勞動(dòng)關(guān)系的制度邏輯.pdf

組織中的支配與服從：中國(guó)式勞動(dòng)關(guān)系的制度邏輯.pdf 在組織中，管理者如何確保雇員的忠誠(chéng)與投入？如何能保證自己不在場(chǎng)時(shí)，員工仍然能夠恪盡職守，而不會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)上常講的“代理人困境”？為什么有些組織能夠形成有效的激勵(lì)與管控模式，而有些卻難以做到，甚至要面對(duì)不斷高企的勞動(dòng)力流轉(zhuǎn)、無處不在的怠工，并受制于缺乏合作、創(chuàng)新乏力與生產(chǎn)率低走？本書對(duì)比現(xiàn)實(shí)與歷史維度，在理論與經(jīng)驗(yàn)層次對(duì)這些問題進(jìn)行了深入探索，對(duì)組織中的支配-服從邏輯給出了制度分析框架，拓展了經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)與組織研究的制度主義理論。 ...

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2022-08-23 14:04

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基于模糊合作對(duì)策的虛擬企業(yè)收益分配策略.pdf

基于模糊合作對(duì)策的虛擬企業(yè)收益分配策略.pdf 全球市場(chǎng)中經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈迫使企業(yè)之間通過組建“虛擬企業(yè)”優(yōu)化整合企業(yè)的外部資源。本書研究成員參與聯(lián)盟程度模糊、未來合作的預(yù)期收益模糊以及成員參與聯(lián)盟程度和未來合作的預(yù)期收益同時(shí)模糊三種不確定條件下的虛擬企業(yè)收益分配問題，即“具有模糊聯(lián)盟的合作對(duì)策”、“具有模糊支付的合作對(duì)策”以及“具有模糊聯(lián)盟和模糊支付的合作對(duì)策”在虛擬企業(yè)收益分配問題中的應(yīng)用，具有重要的理論意義和實(shí)用價(jià)值。 ...

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2022-08-23 14:04

351頁(yè)

高品質(zhì)的人際溝通.pdf

高品質(zhì)的人際溝通.pdf 本書源自中國(guó)大學(xué)視頻公開課《高品質(zhì)的人際溝通》，在此基礎(chǔ)上拓展、豐富。以現(xiàn)代傳播學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、演講學(xué)、社會(huì)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科為支撐，結(jié)合當(dāng)代信息傳播環(huán)境的新變化，立足于解決當(dāng)代社會(huì)傳播與人際溝通的實(shí)際問題。本書在人類溝通的歷史大視野下，說古論今；在新媒體時(shí)代的信息環(huán)境中，理性闡釋；同時(shí)汲取中國(guó)傳統(tǒng)文化智慧，思考其時(shí)代發(fā)展與歷史轉(zhuǎn)型，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、科學(xué)與文化、東方與西方之間，尋求學(xué)科交叉、知識(shí)互融、觀念互動(dòng)、方法交流。 ...

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2022-08-23 10:27

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近代企業(yè)資本組織：公司制的中國(guó)化.pdf

近代企業(yè)資本組織：公司制的中國(guó)化.pdf 現(xiàn)代公司制于近代傳入中國(guó)以后，發(fā)生了本土化變異：公司股東有限責(zé)任，變異為公司控制人承擔(dān)無限風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、附股股東承擔(dān)有限風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；獨(dú)立法人人格和法人治理結(jié)構(gòu)，變異為法人觀念付諸闕如，公司控制人專權(quán)；公司股權(quán)的流動(dòng)性及公司信息的透明化，變異為公司股權(quán)的低流動(dòng)性、公司信息按差序格局分享。本書循著中國(guó)企業(yè)資本組織的一般邏輯，對(duì)上述變異進(jìn)行合理性解讀，并認(rèn)為這種變異是公司制中國(guó)化的必然路徑。 ...

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2022-08-23 09:14

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公共服務(wù)合同外包的理論、實(shí)踐與反思.pdf

公共服務(wù)合同外包的理論、實(shí)踐與反思.pdf 本書圍繞公共服務(wù)合同外包的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)動(dòng)因、實(shí)踐流變、主要模式、運(yùn)行框架、實(shí)踐成效與影響因素、蘊(yùn)含的沖突與挑戰(zhàn)、面臨的阻力與風(fēng)險(xiǎn)、反思與重塑等主題展開系統(tǒng)性研究；同時(shí)，結(jié)合合同外包的典型案例考察這一治理工具在中國(guó)改革情境下的適用性及其限度，旨在推動(dòng)公共管理理論本土化發(fā)展的同時(shí)為政府實(shí)務(wù)部門開展合同外包提供理論指導(dǎo)，推動(dòng)我國(guó)公共服務(wù)合同外包朝著規(guī)范和有序的方向發(fā)展。 ...

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2022-08-22 18:12

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政府績(jī)效信息使用：理論與實(shí)證.pdf

政府績(jī)效信息使用：理論與實(shí)證.pdf 本書從信任與組織信任的理論視角出發(fā)，通過界定信任與組織信任的內(nèi)涵、決定因素與治理功能，構(gòu)建了組織能力信任、組織善意信任、組織公正信任和組織公開信任的組織可信任度評(píng)估框架，并建立了總體組織信任與績(jī)效信息使用，以及四個(gè)組織可信任度因子與績(jī)效信息使用的理論假設(shè)關(guān)系。書中從政府績(jī)效評(píng)估組織機(jī)構(gòu)的可信任度特征提升、評(píng)估對(duì)象績(jī)效信息使用水平提升以及增進(jìn)兩者之間合作信任關(guān)系等方面，提出了政策建議。 ...

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2022-08-22 18:11

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土地流轉(zhuǎn)與適度規(guī)模經(jīng)營(yíng).pdf

土地流轉(zhuǎn)與適度規(guī)模經(jīng)營(yíng).pdf 本書作者在全國(guó)22個(gè)省份進(jìn)行了問卷調(diào)查。研究發(fā)現(xiàn)，中國(guó)農(nóng)戶間土地流轉(zhuǎn)的交易成本高，土地經(jīng)營(yíng)存在短期行為，租佃體制復(fù)活。在當(dāng)前土地集體所有制的條件下，如何降低土地流轉(zhuǎn)的成本和提高土地的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益，力圖實(shí)現(xiàn)降低交易成本、參與農(nóng)產(chǎn)品全球市場(chǎng)一體化的競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)實(shí)際留在農(nóng)村種地農(nóng)民的利益等。本書建議，在現(xiàn)行土地集體所有制下，可以嘗試在土地流轉(zhuǎn)過程中保持土地的承包權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)合一，通過土地流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。 ...

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2022-08-22 18:11

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社會(huì)影響評(píng)價(jià)：理論、方法與實(shí)證.pdf

社會(huì)影響評(píng)價(jià)：理論、方法與實(shí)證.pdf 本書概述了社會(huì)影響評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容、過程和方法，總結(jié)了國(guó)內(nèi)外社會(huì)影響評(píng)價(jià)的一些經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合中國(guó)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀探討了社會(huì)影響評(píng)價(jià)在中國(guó)應(yīng)用的分析框架，即項(xiàng)目嵌入與大眾反應(yīng)。社會(huì)影響評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容就是分析項(xiàng)目嵌入的形式和強(qiáng)度與大眾反應(yīng)的組織化程度之間如何互動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)怎樣的社會(huì)效果，以及能否為地方帶來發(fā)展的機(jī)會(huì)。 ...

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2022-08-22 18:10